Новини

З сьогоднішнього дня в Україні розпочинаються масштабні перевірки підприємств з питань виявлення незадекларованих працівників, яке здійснюватиме Держпраці сумісно з Державною податковою службою України.

Нагадаємо, що такі заходи було узгоджено під час формування Національного плану спільних дій щодо заниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік.

Перше півріччя 2021 року проводилась інформаційна компанія щодо переваг працевлаштування працівників офіційно, згідно якім, за даними Держпраці, про такі переваги та штрафні санкції було проінформовано понад 62 тисячі підприємств.

Від 1 липня 2021 року розпочинається інспектування роботодавців, які підпадають під наступні критерії:

– наявність фактів порушення порядку оформлення трудових відносин, виявлених в ході здійснення контролюючих заходів органами ДПС;

– невідповідність кількості працівників обсягам виробництва до середніх показників по відповідному виду економічної діяльності;

– наявність випадків невідповідності кількості одночасно працюючих реєстраторів розрахункових операцій кількісті працівників роботодавця;

– невідповідність кількості об’єктів за формою № 20-ОПП «Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які здійснюється діяльність» та кількості найманих працівників;

– відсутність найманих працівників у платників об’єктів торгівлі, сфери послуг, у яких є ліцензії на виробництво, зберігання і реалізацію підакцизних товарів;

– частка працівників, залучених за договорами цивільно-правового характеру, перевищує частку працівників, які працюють за трудовими договорами.

Порушенням законодавства про праця вважається:

• незадекларовані працівники;
• підміна трудового договору цивільно-правовим;
• заробітна плата «у конвертах»;
• виплата винагород працівникам без нарахування та сплати з цих сум ЄСВ та податків;
• оформлення працівника на неповний робочий день, при фактичному використанні праці робітника повний робочий день.

Штрафні санкції за кожне таке порушення – 10 мінімальних заробітних плат (наразі – 60 000 грн.).

Якщо порушення повторюється протягом двох років – штраф складає вже 30 мінімальних заробітних плат (наразі – 180 000 грн.).